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以科學的管理運營應對危機
當前金融風暴已嚴重沖擊全球各個角落,并進一步演化為“經(jīng)濟危機”,同時對中國企業(yè)也產(chǎn)生了重大的影響。
企業(yè)管理運營的抗風險能力怎樣、企業(yè)內部管理是否完備、企業(yè)運營當中的資源如何合理運用,等等這些,都將對企業(yè)能否平穩(wěn)度過“經(jīng)濟危機”有著至關重要的作用,也是企業(yè)是否能夠快速發(fā)展的重要保障!
如何確保企業(yè)管理運營的可靠和安全?如何建立有效的企業(yè)管理運營體系?如何確保企業(yè)運營的效率和效果?愈演愈烈的金融危機,已對全球實體經(jīng)濟造成巨大影響,面臨外部市場需求大幅減弱,中國企業(yè)究竟該如何應對?
在金融危機對所有的影響中,制造業(yè)可以說是首當其沖。危機之下,中國食品制造企業(yè)不應過多抱怨外部經(jīng)濟環(huán)境,而更需要“積極自救”的思維模式,面對危機積極反思企業(yè)內部是否存在問題,迅速做出相應的戰(zhàn)略調整,進一步加大自主創(chuàng)新和精細化管理。同時,企業(yè)還要抓住國家擴大內需政策和國際產(chǎn)業(yè)轉移帶來的機遇,獲得拓展發(fā)展新空間。
一、調整短期戰(zhàn)略,調整及細化當前運營策略
在全球經(jīng)濟放緩的大背景下,企業(yè)外部需求減弱,創(chuàng)造效益越來越困難,企業(yè)產(chǎn)能面臨重新調整。冷靜地正視危機,迅速調整企業(yè)戰(zhàn)略應對危機成為很多優(yōu)秀企業(yè)的選擇。
1.調整短期整體戰(zhàn)略。因為許多企業(yè)在戰(zhàn)略制定上存在問題,一些企業(yè)甚至只盯著眼前的利益,不能科學地企劃未來,企業(yè)應該具備能夠預測未來本行業(yè)內市場大致走向的能力,并根據(jù)有關情況做出積極應對的準備。危機面前有預應能力,便不會手忙腳亂。
2.在財務和成本上調整戰(zhàn)略。盡可能減少庫存釋放現(xiàn)金,消除浪費,收縮不創(chuàng)造價值的活動,為未來的生存做好預算。在這些調整的基礎上尋找戰(zhàn)略機會。實行財務從緊的政策,重新梳理新一年度之初制定的預算,有效壓縮有關費用,同時加強對人力資源的管理,實行精兵簡政。
3.在產(chǎn)品布局上調整戰(zhàn)略。盡可能優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)品布局,剝離不良產(chǎn)品線,消除浪費,收縮不創(chuàng)造價值的投資,有效提高優(yōu)質產(chǎn)品線的占比。
4,在企業(yè)生態(tài)鏈上調整戰(zhàn)略。盡可能掌控企業(yè)上下游資源,降低企業(yè)運營成本,優(yōu)化利潤率,增強企業(yè)抗風險能力。
二、苦練內功,加大自主創(chuàng)新及精益化管理
在當前大的危機形勢下,推行精益管理是非常必要的。隨著此次危機的蔓延,一些企業(yè)首先暴露出了基礎管理的缺失和弱化。每一次經(jīng)濟危機都是優(yōu)勝劣汰的過程,好的企業(yè)應斷提高創(chuàng)新研發(fā)能力,升級管理運營模式,增加人才和資源儲備,長期積累下來競爭優(yōu)勢便會得到充分體現(xiàn),而跟不上這種良性發(fā)展步伐的企業(yè)逐漸會被淘汰掉,也只有這樣,合理有序的市場秩序才能建立。
因此,企業(yè)需要練好內功,才能更加適應環(huán)境變化,目前來講更應該靜下心來,進行基礎管理的補課。比如精益管理是企業(yè)生產(chǎn)的好的方法,然而很多企業(yè)做不到位,浪費大成本大,在本來利潤就低的情況下,企業(yè)是很難做上去的。如果企業(yè)從一開始就將基礎管理細化,就能比較從容地應對危機。
精益管理是實施自救的主要思維模式,具體表現(xiàn)為:優(yōu)化流程,避免浪費,提高效率,創(chuàng)造價值。
1.在組織架構上優(yōu)化人員結構,實施人崗高度復合,提生單人產(chǎn)出率,帶動企業(yè)整體效益。
2.在生產(chǎn)流程再造上推行精益化生產(chǎn)和管理,降低損耗,提升效率,增強企業(yè)競爭力。
3.在員工培養(yǎng)上以企業(yè)文化為導航,以培訓為工具,以精細化考核為手段,進一步增強員工對崗位的復合度,從而提升企業(yè)整體競爭力。
4.在采購成本控制上實施全局思考,精準預測,合理排單,集團聯(lián)采的方式最大程度地減低企業(yè)制造成本及運營成本。
5.在創(chuàng)新研發(fā)上加大研發(fā)力度,降低產(chǎn)品同質化程度,開拓企業(yè)自己的“藍海”。
第1頁第2頁- 1企業(yè)管理:證券發(fā)展歷史
- 2企業(yè)文化培訓如何開始
- 3決勝終端,更要決勝商圈
- 4頂尖營銷經(jīng)理的七大品質
- 5讓產(chǎn)品走出國門
- 6企業(yè)管理知識:企業(yè)管理績效的實踐流程
- 7化妝品銷售培訓
- 8企業(yè)管理:投行的國際化
- 9決策需要道德取舍
- 10買賣雙方的聯(lián)系
- 11基于核心競爭力的變革
- 12三招教你做好企業(yè)培訓需求分析
- 13談三國戰(zhàn)略目標
- 14企業(yè)管理:風險與機會事項
- 15管理者如何正確處理團隊中的矛盾?
- 16如何高效利用職場時間,拒絕職場拖延?
- 17怎么樣成為一個有效管理者?
- 182009年:經(jīng)濟寒冬企業(yè)必備的創(chuàng)新管理法則
- 19采購談判成功的十四要素
- 20企業(yè)管理:風險投資
- 21企業(yè)管理:期貨期權作用與效果不同
- 222015年企業(yè)管理知識點:設備維修管理工作分析要點
- 23企業(yè)競爭戰(zhàn)略的四重境界
- 24企業(yè)標準化管理體系培訓內容
- 25培訓中的培訓重點
- 26人才流失:培訓惹的禍嗎?
- 27員工培訓計劃的五大注意點
- 28企業(yè)管理:IPO發(fā)行審核反饋會環(huán)節(jié)
- 29職業(yè)經(jīng)理人和老板的眼里如何看待同一家企業(yè)?
- 30企業(yè)管理:安排車間任務
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