人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算有效提出保障數(shù)據(jù)真實(shí)性的安全措施
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電子文件的證鋸價(jià)值僅僅使電子文件能夠成為一種準(zhǔn)法律證據(jù).要使具備證姑價(jià)值的電子文件在其作為證撤被使用能被采納還應(yīng)采取相應(yīng)的措麓來保障電子文件證據(jù)價(jià)位的實(shí)現(xiàn).
一種新技術(shù)較體被引入到社會(huì)生活,它被正式確立來并確廠明顯的生命性,否則人們4之會(huì)信任它,復(fù)制品和縮徽膠片 這兩種我體最初不能作為法律證批使用.到棚應(yīng)的立法承認(rèn)它們可以用為紙質(zhì)原件的復(fù)制品才具有廠證掘效力。電了文件什為一種頗塑的技術(shù)載體-在芟作為證據(jù)使用時(shí)墊鈸采納.應(yīng)的法補(bǔ)對(duì)征妊價(jià)值、證據(jù)地位加以確立,從而使司法文踐有法可依為此各網(wǎng)均紛紛完舞其現(xiàn)有的證據(jù)法如美國(guó)司法部1990年發(fā)布義丁現(xiàn)有的證擬法如何適用丁電子文件的白皮書。該白皮書以美國(guó)聯(lián)邦政府訴案件為準(zhǔn)認(rèn)為電子文件足否能被采納為法庭,需符合以下要求:
(1)是否能說明所使用的文件輸入程序。
(2)是否能證明文件的準(zhǔn)確和可靠。
(3)是否是在事務(wù)的常規(guī)處理過程中形成的文件。除非證始法規(guī)定為確保計(jì)算機(jī)證據(jù)的真實(shí)性必須保征它。
(4)是在正常業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生。
(5)在事件發(fā)生的同時(shí)或隨后記錄。
(6)產(chǎn)生記錄的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件功能正常、合理。
(7)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的提供者必須對(duì)證據(jù)存儲(chǔ)的方式、檢索的方式、保障致?lián)鎸?shí)倥的安全措施作出證明.