人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
泛普工資核算實現(xiàn)信息資源的有效共享
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中關(guān)村科技軟件總裁朱希鐸近日接受專訪時,一語道破目前企業(yè)信息化的階段問題:中國的信息化進程目前正在悄悄進行著一場劃時代的轉(zhuǎn)型———中國從信息資源建設(shè)階段進入了信息資源管理階段。在企業(yè)信息化方面,這一轉(zhuǎn)型表現(xiàn)得尤其明顯。
他說,很多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在面臨的一大苦惱是,每天坐在計算機前面,卻發(fā)現(xiàn)沒有可看的管理信息,仿佛企業(yè)規(guī)模越大,信息化建設(shè)的攤子越多,自己離真正所需的信息資源越遠。像中石化這樣的超大型企業(yè),企業(yè)的信息系統(tǒng)可能包含了幾千個數(shù)據(jù)庫,但決策者到底要看哪些數(shù)據(jù)呢?如果不進行整理和抽取,企業(yè)管理者面臨的信息挑選難度將無法想象。
這就是企業(yè)信息資源建設(shè)階段產(chǎn)生的信息孤島現(xiàn)象造成的嚴(yán)重后果。隨著中國信息化進程的深入,這一不良后果因為企業(yè)信息化向信息資源管理的轉(zhuǎn)型而得到解決。
朱希鐸認(rèn)為,無論我們在主觀上是否意識到這個正在發(fā)生的變化,是否在本質(zhì)上認(rèn)識到這個新階段將帶給我們怎樣的挑戰(zhàn),從信息資源建設(shè)階段走進信息資源管理階段已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),并正在影響中國信息化進程的方方面面。
中國的信息化進程是從企業(yè)信息化開始的。上世紀(jì)70年代末,我國最先引進微處理機的是生產(chǎn)型企業(yè),那時主要用單板機進行簡單的工業(yè)控制。到上世紀(jì)80年代初,工廠開始用8位或16位的計算機來打印文件和報表,尤其是打印工資表。
從上世紀(jì)70年代末開始的20多年間,我國的企業(yè)信息化沿著下面三條線各自發(fā)展:一是工業(yè)控制應(yīng)用方面,發(fā)展到如今的大型工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò);二是企業(yè)辦公應(yīng)用方面,發(fā)展到如今的管理信息系統(tǒng),如財務(wù)軟件、工資核算系統(tǒng)、工資核算系統(tǒng)等;三是企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面,如工廠上網(wǎng),建立網(wǎng)站,甚至發(fā)展電子商務(wù)。
企業(yè)信息化在這三個發(fā)展方向上,往往都走得很深,投入也很多。這些各自都發(fā)展得不錯的信息系統(tǒng),相互之間的溝通卻異常困難,彼此之間相互隔絕,形成大量分散異構(gòu)的信息孤島。信息孤島的存在嚴(yán)重阻礙了信息資源的有效共享,在造成重復(fù)建設(shè)浪費資源的同時。