企業(yè)使用培訓ERP系統的便捷之處有哪些？
一、全面完整性
1) 系統功能全面，包括基礎人力資源管理模塊及戰(zhàn)略人力資源管理模塊;
2) 系統采用分角色管理，根據用戶角色、權限自動劃分，為ERP管理人員及員工、經理、企業(yè)高層提供管理及自助門戶，實現人力資源管理全面化;
3) 可支持各種類型和規(guī)模企業(yè)的人力資源管理要求;
4) 系統各功能模塊之間可以實現信息共享，無縫對接;
5) 系統采用模塊化、組件式的應用方式，HR可根據實際需要進行靈活組合拆分。
二、內控與合規(guī)
1) 可為各類人員設定不同的薪酬標準，并設置預警，及時監(jiān)控人員的薪酬異常情況;
2) 可與預算總額關聯，及時觸發(fā)提醒，避免人工成本超出預算;
3) 可設置在勞動合同管理、試用期管理、休假及加班管理等方面的管理控制參數，避免用工風險和經濟補償。
三、易用性
1) 支持中英雙語，一鍵式語言切換;
2) 界面友好簡捷，采用 Windows 設計風格，以及圖形化界面引導及功能按鈕，用戶使用更便捷;
3) 系統采用純 B/S 架構設計，客戶端無需安裝任何插件，用戶通過瀏覽器即可訪問系統;
4) 系統適用多種瀏覽器訪問，支持電腦及移動終端訪問;
5) 支持圖形化的統計分析，支持數據的深度鉆取。
四、靈活性
1) 支持數據自定義、流程自定義、報表自定義;
2) 可靈活設定企業(yè)的組織架構;
3) 可靈活設置任意復合條件進行組合查詢，并輸出相關報表;
4) 可自由設定薪資科目、編譯薪資計算公式，滿足各類型企業(yè)的薪資計算要求;
五、智能化
1) 系統可實現自動化的流程，自動觸發(fā)流程及提醒;
2) 系統可設定自動或手動的郵件提醒方式，極大地降低管理人員的行政事務工作強度。
3) 可基于企業(yè)實際業(yè)務在系統中預埋各類智能提醒，不再局限于簡單的合同到期、轉正到期、生日、資格證書期滿等常用項，使得ERP管理變被動為主動，能有效地提高員工對HR工作的滿意度。
六、系統安全
1) 可提供細化到字段級的權限控制，以及用戶對系統不同模塊、各個菜單功能的不同操作權限(包括查詢、新增、修改、刪除)以及可操作的人員范圍;
2) 系統登錄的安全控制，包括無效登錄次數、隨機生成首次登錄系統密碼、密碼定期修改、密碼組成等控制;
3) 支持與計算機的 MAC 地址綁定，指定設備訪問系統，提高安全性;
4) 日志管理，跟蹤記錄用戶對系統每一次操作的詳細情況，包括用戶編號、用戶姓名、所作操作、使用日期、使用時間。
- 1erp系統管理軟件
- 2erp中型企業(yè)
- 3網上學習erp系統
- 4企業(yè)上erp的條件
- 5ERP培訓手冊的內容有什么
- 6培訓學校管理erp系統
- 7企業(yè)erp系統報價
- 8erp系統培訓班
- 9erp企業(yè)版下載
- 10培訓機構erp管理系統
- 11現在企業(yè)都是用erp
- 12自己開發(fā)erp
- 13培訓企業(yè)erp
- 14erp企業(yè)管理系統定制
- 15企業(yè)運用erp
- 16通過培訓提升ERP效果的方法有什么
- 17中小企業(yè)電子商務erp系統
- 18專業(yè)的erp軟件
- 19erp培訓教程
- 20公司erp系統培訓
- 21erp企業(yè)采購
- 22現代企業(yè)erp系統的功能
- 23企業(yè)erp相關的問題
- 24企業(yè)erp的問題
- 25實施erp系統的企業(yè)
- 26企業(yè)實施erp的目的
- 27erp培訓班
- 28企業(yè)中的erp
- 29erp對于企業(yè)
- 30輔導機構erp系統
成都公司：成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓
