勞動(dòng)定員的要求

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企業(yè)的定員，是指根據(jù)企業(yè)既定的產(chǎn)品方向和生產(chǎn)規(guī)模，在一定時(shí)期內(nèi)和一定的技術(shù)、組織條件下，規(guī)定企業(yè)應(yīng)配備的各類人員的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。合理定員能為企業(yè)編制勞動(dòng)計(jì)劃、調(diào)配勞動(dòng)力提供可靠的依據(jù)；能促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)工作，克服人浮于事、工作散漫和紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，以提高效率。勞動(dòng)定員的要求具體有以下兩點(diǎn)：

1、定員要按照先進(jìn)合理的原則
定員既要考慮到現(xiàn)實(shí)的技術(shù)組織條件，又要充分挖掘勞動(dòng)潛力，盡量應(yīng)用先進(jìn)工藝技術(shù)，改善勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織形式；既保證滿足生產(chǎn)的需要，又避免人員的窩工浪費(fèi)，盡量精簡機(jī)構(gòu)，減少不必要的人員，用提高生產(chǎn)效率和工作效率的辦法來完成更多的任務(wù)。

2、定員要能夠正確處理各類人員之間的比例關(guān)系
要合理安排直接生產(chǎn)人員和非直接生產(chǎn)人員的比例關(guān)系，提高直接生產(chǎn)人員的比重，降低非直接生產(chǎn)人員比重；要正確處理基本人員和輔助人員的比例關(guān)系，做到合理安排，配備適當(dāng)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要和實(shí)際可能，正確規(guī)定人員比例；此外，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營管理要求的日益提高，企業(yè)中工程技術(shù)人員和管理人員的比重要逐步提高。

rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生產(chǎn)管理系統(tǒng)

發(fā)布：2025-09-17 06:24 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]