信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)等級評定條件

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　　甲級資質(zhì)

　?。ㄒ唬┚C合條件

　　1、 企業(yè)變革發(fā)展歷程清晰，從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理四年以上，原則上應(yīng)取得信息系統(tǒng)工程監(jiān)理乙級資質(zhì)二年以上，企業(yè)不從事信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)；

　　2、企業(yè)主業(yè)是信息系統(tǒng)工程監(jiān)理，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理收入是企業(yè)的主要收入來源；

　　3、企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確，注冊資金500萬元以上；企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況良好，財務(wù)數(shù)據(jù)真實可信，須經(jīng)會計師事務(wù)所核實；近三年信息系統(tǒng)工程監(jiān)理收入總額不低于1200萬元；

　　4、企業(yè)有良好的資信和公眾形象，近三年沒有觸犯知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等國家有關(guān)法律法規(guī)的行為，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作中未出現(xiàn)過重大失誤以及因監(jiān)理不當(dāng)造成業(yè)主單位或承建單位損失引起的重大投訴，沒有重大法律訴訟。

　?。ǘI(yè)績

　　1、近三年已完成的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理項目個數(shù)在12個以上，其中至少有1個投資總值5000萬元以上或6個投資總值1000萬元以上項目，且這些項目具有較高技術(shù)含量和技術(shù)水平、至少包括實施階段監(jiān)理；

　　2、近三年已完成的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理項目投資總值超過4億元注；

　　3、近三年已完成的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理項目監(jiān)理合同總額不低于1500萬元，其中包括實施及驗收階段的監(jiān)理合同額應(yīng)占70%以上；按合同要求已完成的監(jiān)理項目，須取得業(yè)主單位、信息系統(tǒng)工程承建單位、監(jiān)理單位三方簽署的工程驗收報告；

　　4、企業(yè)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的典型項目在技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益等方面居國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先水平，市場占有率等居國內(nèi)前列。

　?。ㄈ┍O(jiān)理能力

　　1、建立了有效的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作體系，有明確的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程有深入研究，有先進(jìn)、完善的監(jiān)理技術(shù)規(guī)范，監(jiān)理能力居國內(nèi)前列；

　　2、建立了完備的企業(yè)質(zhì)量管理體系，通過國家認(rèn)可的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證并有效運行一年以上；

　　3、已建立完備的客戶服務(wù)體系，配置專門的機(jī)構(gòu)和人員，能及時、有效地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　4、已建成完善的企業(yè)信息管理系統(tǒng)并能有效運行；

　　5、有與開展信息系統(tǒng)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定工作場所和軟硬件環(huán)境，包括從事監(jiān)理業(yè)務(wù)所需的信息系統(tǒng)檢測分析、工程管理和控制等工具軟件和設(shè)備儀器，并能在監(jiān)理項目實施過程中運用上述手段對信息系統(tǒng)工程進(jìn)行檢測和鑒定（本監(jiān)理單位或其他第三方測試機(jī)構(gòu)）。

　　（四）人才實力

　　1、從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理相關(guān)工作的技術(shù)人員不少于50人，其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于80%；信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師人數(shù)不少于30名；

　　2、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具有5年以上從事電子信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理經(jīng)歷，主要技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)獲得電子信息類高級職稱且從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作不少于4年，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有財務(wù)系列中級以上職稱；

　　3、有資深的熟悉主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的高級專家或有良好的技術(shù)協(xié)作體系（包括專業(yè)技術(shù)專家?guī)欤?，能夠?qū)χ饕獦I(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理項目提供專業(yè)技術(shù)支持；

　　4、培訓(xùn)體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進(jìn)行新知識、新技術(shù)以及職業(yè)道德培訓(xùn)的計劃并能有效組織實施與考核；

　　5、建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實施。