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質(zhì)量主管的職責
質(zhì)量主管的職責,是代表公司總經(jīng)理行使質(zhì)量管理的職能,領(lǐng)導質(zhì)量管理部門建立并實施質(zhì)量資助體系,并定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求,同時協(xié)調(diào)企業(yè)各有關(guān)部門完成其在質(zhì)量管理體系建立和實施中的相應(yīng)職責。
一、質(zhì)量管理體系的職責分配
企業(yè)的質(zhì)量管理是全方位的,因而質(zhì)量管理的職責必須由包括質(zhì)理管理部門在內(nèi)的企業(yè)各部門的配合下共同承擔,同時質(zhì)量主管領(lǐng)導的質(zhì)量管理部(或稱質(zhì)量檢查部,即質(zhì)檢部),作為企業(yè)質(zhì)量管理主力軍,必須對各部門承擔的質(zhì)量方面職責進行協(xié)調(diào),以使企業(yè)的質(zhì)量管理落到實處、分解到每一個生產(chǎn)崗位。實現(xiàn)全員質(zhì)量責任制。下表是ISO9000系統(tǒng)標準要求的職責分配表,是質(zhì)量主管協(xié)調(diào)的要點所在。
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