如何激勵新crm客戶管理系統(tǒng)下載？

CRM 客戶管理系統(tǒng)下載激勵是現代crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載管理中最重要、最基本，也是最困難的職能，這是以人為本的管理和激勵中牽涉到的信息問題所決定的。它被認為是通過高水平的努力實現組織的意愿，而這種努力以能夠滿足個體某些需要和動機為條件。目前在crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的人力資源實踐中，主要的客體對象被分為兩大群體-組織社會化群體和非組織社會化群體，即通常意義上所謂的老crm客戶管理系統(tǒng)下載與新crm客戶管理系統(tǒng)下載。

新crm客戶管理系統(tǒng)下載是人力資源配置的基礎。這一群體的滿意度對提高入職效益，減少crm客戶管理系統(tǒng)下載的招聘成本與離職成本，提高生產與管理效益意義重大。通過分析，我們把新crm客戶管理系統(tǒng)下載的主要來分成大類：畢業(yè)生群體、內部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體、社會群體，對其激勵應采取不同的方式，接下來泛普軟件的小編給大家一一分析。

1：畢業(yè)生

畢業(yè)生群體，指的是從學校畢業(yè)的應聘者，這部分的crm客戶管理系統(tǒng)下載對職業(yè)是陌生的，也會感到新鮮，所以一開始的干勁都是很足的，他們的可塑性強，對于自我的職業(yè)定位很模糊，思維活躍、求知的欲望強烈，這類群體在擇業(yè)時更看重的是良好的地理位置與工作條件、良好的資訊條件、較高的crm客戶管理系統(tǒng)福利待遇和更好的培訓與發(fā)展機會。因此當這類的新crm客戶管理系統(tǒng)下載進入公司之后，應根據各自的職業(yè)興趣與專業(yè)為其提供良好的發(fā)展、鍛煉機會和資訊獲取渠道。

2：社會群體

這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，往往都有一定的工作經驗，或者是一定的工作成就，他們的一些觀念和習慣不容易改變，他們再擇業(yè)可能是為了更好的地理位置與工作條件，或者是更好的職業(yè)發(fā)展機會與前景，或者是crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載強大的生命力或者是基于豐厚的crm客戶管理系統(tǒng)福利待遇，又或者是基于家庭的因素等等。無論是處于什么原因，對于這部分的crm客戶管理系統(tǒng)下載，在面試的時候，一定要通過各種方式了解其擇業(yè)的動機，這也有利于之后的管理和激勵。

3：內部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體

最后一類就是內部crm客戶管理系統(tǒng)下載群體，這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載是指直接在crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載內部崗位之間應聘的crm客戶管理系統(tǒng)下載群體。這一群體具有一定范圍的組織社會化，已經接受了crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載文化，但對于新崗位具有陌生性。對于這一群體的crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵更應側重于根據業(yè)績的考核給予相應的榮譽感、成就感與物質激勵。

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發(fā)布：2007-05-13 11:11 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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