核心庫房管理軟件下載的庫房管理軟件體系

庫房管理軟件管理體系的構成

·年薪制

這種庫房管理軟件制度適用于庫房管理系統下載的高級庫房管理系統下載管理人員。主要是按照其以往的表現，以年為單位支付固定的薪水。實際是一種固定的工資，它將高級管理人員業(yè)績的非直接性和長期性考慮進去。發(fā)放固定的薪水，提供比較穩(wěn)定的環(huán)境和保障以有利于他們的工作。在西方發(fā)達國家有廣泛的應用，近年來傳人我國，在許多大中型庫房管理系統下載試用后效果不錯。

·項目承包收入制

這種制度與我國在改革開放初期實行的庫房管理系統下載個人承包制有很大的不同。庫房管理系統下載承包制是在與承包人訂立合同的基礎上，在一定期限內將庫房管理系統下載的經營權給予承包人，承包人保證交納足夠合同規(guī)定的利潤。由于容易引發(fā)短期效應等問題，這種制度已經基本廢止了；而這里的項目承包收入制是針對技術開發(fā)人員和部分項目經理而言的，他們所承包的項目也僅僅是庫房管理系統下載的部分業(yè)務。在實踐中，很多庫房管理系統下載對這部分核心庫房管理軟件下載已經取消了基本月薪或僅保留了很少一部分，而將他們的收入與所負責的技改開發(fā)項目相掛鉤。這樣，產品開發(fā)的速度快，市場效益好，自己的收入就高；反之，則可能顆粒無收，從而調動技術類核心庫房管理軟件下載的積極性。應當說，項目承包收入普遍要比原來的固定收入要高，否則恐怕沒有人愿意承擔如此大的風險和壓力。

·獎金制

獎金制在我國庫房管理系統下載中應用極為廣泛，工資加獎金一般即構成庫房管理軟件下載的主要現金收入。通過月度獎金、年度獎金的發(fā)放將上面確定的績效考評結果及時地反饋給庫房管理軟件下載，就可以為庫房管理軟件下載整體間的競爭創(chuàng)造好的氛圍。但是，在實際操作中，為了獲得獎金，核心庫房管理軟件下載往往更注重短期效應而忽視庫房管理系統下載長遠的發(fā)展。而且按照績效標準給核心庫房管理軟件下載發(fā)放獎金數量一般太大，不但會引起一般庫房管理軟件下載的不滿，更重要的是吞噬了庫房管理系統下載寶貴的現金流，對于處于庫房管理系統下載生涯前期的新興庫房管理系統下載來說更是這樣。所以，從國內外的發(fā)展趨勢來看，獎金這種即時、短期的激勵措施，已逐步被長期性的激勵方式所代替。

·傭金制

一般說來，傭金制主要用于銷售類核心庫房管理軟件下載。傭金一般等于銷售量(或銷售率)與傭金率的乘積。可以是以銷售量(額)作為基礎，也可以用較前一段時間銷售量的相對增長率或一定時間內建立新客戶的數目為基矗當然，如果考慮到客觀經濟因素的影響，傭金制則可能設計為傭金僅僅構成銷售人員收入的一部分，而另外部分以底薪(基本薪)的形式存在，還可能是以銷售額(量)中扣除定額后的部分作為計算基矗

·股票期權制和庫房管理軟件下載持股計劃

庫房管理軟件下載持股計劃(EmployeeStock—0wnershipPlan)是目前公認的解決委托代理機制最為有效的途徑之一。簡單來說，就是根據職位、能力、所負責任等因素的差別，庫房管理系統下載中的大多數庫房管理軟件下載都持有數量不等的本庫房管理系統下載股份的一種長期的激勵計劃。而股票期權制度則是主要以高層經理人、技術骨干等核心庫房管理軟件下載為對象的庫房管理軟件激勵制度。據統計，在全球前500家大工業(yè)庫房管理系統下載中有89％的公司已經對經營者實行了股票期權制度，而其中推行庫房管理軟件下載持股計劃的也不在少數。這兩種激勵方式使庫房管理系統下載中的庫房管理軟件下載得到了公司的股份(經營者還可得到相應的股票購買期權)，這樣就增強了庫房管理系統下載與庫房管理軟件下載間的利益聯系，庫房管理軟件下載不再單純是被雇傭者，而是有了所有者的身份，這有利于庫房管理軟件下載隊伍的穩(wěn)定和工作效率的提高。另外，期限較長的股票期權計劃還有利于促使核心庫房管理軟件下載放棄眼前的短期效應，真正的致力于公司的長遠發(fā)展和持續(xù)增值。

·福利計劃

庫房管理系統下載的福利計劃主要有生活性福利、保障性福利、教育培訓性福利等方式。

其中生活性福利和保障性福利是滿足庫房管理系統下載庫房管理軟件下載基本生活和安全保障需要的，一般與庫房管理軟件下載的級別和職位關系不大。具體形式有：交通性補貼或福利、醫(yī)療保健福利、國家有關規(guī)定以外的商業(yè)保險及其他生活性福利(洗澡、理發(fā)津貼，降溫、取暖津貼等)。而與前者相比，教育培訓福利更具有激勵的性質，對于高層經理人員更為明顯。教育培訓性福利主要包括庫房管理系統下載內在職或脫產培訓、庫房管理系統下載外公費進修、報刊訂閱補貼、專業(yè)書籍購買補貼等。這一方面滿足了高層管理人員渴望進一步提高的需求；另一方面提高了的庫房管理軟件下載能力反過來應用于本庫房管理系統下載，又會對庫房管理系統下載的生產和管理效率產生積極的影響力。

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發(fā)布：2007-05-13 10:46 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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