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知識(shí)流是除與傳統(tǒng)的物流、勞務(wù)流、資金流、信息流等一樣都具有流動(dòng)性之外，還有其特殊的性質(zhì)。
1.不減性
在知識(shí)流動(dòng)過程中，知識(shí)從某知識(shí)節(jié)點(diǎn)流出并不會(huì)影響該節(jié)點(diǎn)的所具有的知識(shí)量，這是由知識(shí)自身的屬性決定的。比如師徒制的知識(shí)傳輸，并不會(huì)使老師的知識(shí)減少，不僅如此，伴隨教學(xué)相長，老師的知識(shí)甚至還可以在傳授過程中產(chǎn)生新的知識(shí)。
2.多變性
知識(shí)流的方向和知識(shí)流的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)比傳統(tǒng)的幾種流動(dòng)更加靈活多變。傳統(tǒng)的流動(dòng)是按照設(shè)定好的路線流動(dòng)，其流動(dòng)過程必須是有規(guī)律的且可以監(jiān)控和管理的。知識(shí)的流動(dòng)在很多時(shí)候則不易進(jìn)行管理，不同的情境都可能觸發(fā)不同的知識(shí)流動(dòng)。因此，知識(shí)的流動(dòng)和知識(shí)流動(dòng)的內(nèi)容都是極為靈活的。
3.難以規(guī)劃性
雖然大多數(shù)的顯性知識(shí)的傳播都可以通過語言、文字等進(jìn)行推動(dòng)，但是大多數(shù)的知識(shí)流動(dòng)還是需要知識(shí)擁有者的努力。對于非正式的知識(shí)交流，參與者可以進(jìn)行自發(fā)的交流，但交流的內(nèi)容可能是關(guān)乎任何問題的，這對于組織者和策劃者來說都是難以預(yù)料的。
4.潛力巨大
知識(shí)流為企業(yè)組織帶來的益處往往是超越其他任何“流”的。在知識(shí)流動(dòng)過程中，不同的知識(shí)之間很有可能會(huì)發(fā)生相互作用，從而產(chǎn)生新的知識(shí)。知識(shí)管理的目的就在于更好的管理企業(yè)組織知識(shí)。
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