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ERP培訓安排計劃
培訓
培訓是分層次的
因為泛普軟件ERP的實施涉及到客戶的全部人員,上至企業(yè)一把手,下至車間的普通工人,要全員參與。對全部人員采用相同的培訓內(nèi)容,顯然是不合理的,這就要求根據(jù)培訓對象的不同制定不同的培訓內(nèi)容。培訓安排如下:
層次 |
培訓對象 |
培訓內(nèi)容 |
培訓時間 |
備注 |
1 |
各級一把手+項目組長 |
1、 ERP概論 2、 ERP的實施方法 3、 泛普軟件ERP報表的應用 |
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2 |
項目小組成員 |
1、 ERP概論 2、 主生產(chǎn)計劃 3、 物料需求計劃 4、 粗(細)能力需求計劃 5、 車間作業(yè) 6、 ERP的實施與項目管理 7、 計算機基礎知識 8、 ERP理論在泛普軟件軟件中的體現(xiàn) 9、 泛普軟件軟件整體功能介紹 注意:結(jié)合泛普軟件軟件進行培訓 |
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3 |
計算機管理員 |
泛普軟件軟件的系統(tǒng)管理與維護 |
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4 |
職能組成員 |
1、 層次2 2、 對不同的工作職能,加深泛普軟件軟件的培訓 |
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5 |
使用及操作人員 |
1、 結(jié)合泛普軟件軟件介紹ERP理論 2、 泛普軟件軟件的應用 3、 工作準則與工作規(guī)程 |
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- 1企業(yè)運用ERP系統(tǒng)如何控制成本?
- 2ERP系統(tǒng)實施需要客戶提供基本數(shù)據(jù)
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- 14ERP系統(tǒng)生產(chǎn)管理基本信息調(diào)研問卷
- 15ERP系統(tǒng)工作準則與流程規(guī)范
- 16ERP系統(tǒng)組織機構(gòu)基本業(yè)務信息調(diào)查問卷
- 17ERP系統(tǒng)付款業(yè)務基本業(yè)務信息調(diào)研問卷
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