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企業(yè)文化：知識的影響力凸現(xiàn)并日益加強
知識的影響力凸現(xiàn)并日益加強。扁平化組織中，影響力并非完全來自職權(quán)，知識、信息、人格魅力等有時往往超越職權(quán)的影響范圍，在決策和日常運作過程中發(fā)揮更大的作用。
責(zé)任編輯：Seazy
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