如何讓進銷存管理系統(tǒng)下載更忠誠？

金融危機對多數(shù)中小進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的影響力是始料未及的，而對于近期諸多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載減員、裁員、降薪、欠薪的作法更是國家與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載以及職場人士關心的問題重點。但是，對于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載而言，既便再怎樣受到金融希機的影響，也不可能將進銷存管理系統(tǒng)下載裁減完，而對于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載認為那些對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載有著重要價值的進銷存管理系統(tǒng)下載，這部分進銷存管理系統(tǒng)下載是進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的財富，同時也會或多或少擔心會不會被裁或降，并且還有一部分則是觀察分析進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的發(fā)展與事態(tài)的變化而搖擺不定，他們分析，既便是不被裁則也會給自己想一條退路。此時的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載老板，尤其是一些中小進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的老板增加進銷存管理系統(tǒng)下載的信心與忠誠度則成為頭等要事，非常在意進銷存管理系統(tǒng)下載激勵問題。

在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載中，老板與進銷存管理系統(tǒng)下載其實存在著同舟共濟、共擔風雨的密切關系。而當我們更多的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載老板或進銷存管理系統(tǒng)軟件下載家睜開象“鷹”一樣的眼睛俯瞰諸多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載眾生相時，會很輕易的發(fā)現(xiàn)一個驚人的問題：許多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進銷存管理系統(tǒng)下載并不忠實于老板，也更沒有鐘情于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載，更不用說要發(fā)揮進銷存管理系統(tǒng)軟件下載進銷存管理系統(tǒng)下載的主人翁精神了。

如果我們將朋友之間的真誠與忠實莫名其妙的嫁接到進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的老板與進銷存管理系統(tǒng)下載之間的關系上，那么，一定不會結出豐碩而甜美的果實。因為，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載想讓進銷存管理系統(tǒng)下載中誠，首先的保證必須是利益，其次才能談到其它方面。

如果進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進銷存管理系統(tǒng)下載，看不到希望與寄托，而且得不到多少利益時，也就根本無法形成對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板的忠實度。曾有位民營進銷存管理系統(tǒng)軟件下載姓李的老板風趣的說“你看著吧，別說是三個月了，我如果一個月不給進銷存管理系統(tǒng)下載發(fā)工資，進銷存管理系統(tǒng)下載就不姓李了”。是這樣，有幾家進銷存管理系統(tǒng)軟件下載能夠做到，進銷存管理系統(tǒng)下載的利益沒有得到保證時，進銷存管理系統(tǒng)下載還能為進銷存管理系統(tǒng)軟件下載賣力的工作？進銷存管理系統(tǒng)下載還對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板有忠誠可言？沒幾家，我想這種風險沒有多少進銷存管理系統(tǒng)軟件下載能夠讓進銷存管理系統(tǒng)下載從內(nèi)心里愿意去背負與承擔。人的欲望無法滿足，進銷存管理系統(tǒng)下載不是圣賢，進銷存管理系統(tǒng)下載都是非?，F(xiàn)實的“老百姓”。

有句話說“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益”。實際上，老板、進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與進銷存管理系統(tǒng)下載也是這樣一個形象的寫照。當進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)生危機四伏，遭遇到較大風險與困難時，進銷存管理系統(tǒng)下載不會因為這樣而等進銷存管理系統(tǒng)軟件下載多久的。而且時間也允許進銷存管理系統(tǒng)下載有足夠大的勇栔?與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板一起挺過難關。要使進銷存管理系統(tǒng)下載與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載一起挺過難關，在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載危難時期再去給進銷存管理系統(tǒng)下載講對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與老板的忠誠，無異于“對牛彈琴”，根本就是于是無補。

那些最開明的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載會告訴進銷存管理系統(tǒng)下載，礙于競爭壓力，它們無法保證給予他們工作保障，但會設法激勵他們、幫助他們成長、獎勵他們。這樣至少能給他們帶來一股工作激情和滿足感。關注和幫助進銷存管理系統(tǒng)下載成長，讓進銷存管理系統(tǒng)下載與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和團隊一起成長，已經(jīng)成為很多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載留住人才的重要法寶。

從某種意義上講，讓進銷存管理系統(tǒng)下載在工作中獲得知識的累積，比單純獲得金錢更有吸引力。當進銷存管理系統(tǒng)下載感到自己在工作中提高了水平，有賺更多錢的信心和能力時，他們對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的感激才會是發(fā)自內(nèi)心的。只有這樣，才能激勵進銷存管理系統(tǒng)下載為進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展努力，并贏得進銷存管理系統(tǒng)下載忠誠度。

進銷存管理系統(tǒng)下載的工作情緒是否快樂很重要，為進銷存管理系統(tǒng)下載營造出快樂的氣氛不僅可以增加進銷存管理系統(tǒng)下載的工作效率，激發(fā)潛力，而且還能夠培訓進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與老板的忠誠。

增進進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的忠誠感，目的是要在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內(nèi)形成一種凝聚力，留住進銷存管理系統(tǒng)軟件下載真正需要的、符合進銷存管理系統(tǒng)軟件下載價值觀和發(fā)展的人才，提高他們對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的貢獻精神。因此，必須健全激勵機制，激勵的目的是調(diào)動進銷存管理系統(tǒng)下載的積極性，是個人潛力發(fā)揮最大化。

健全的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵機制應結合進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的整體制度，從進銷存管理系統(tǒng)軟件下載中清除不利于激勵的因素，采取有利于激勵的因素。在現(xiàn)實中物資激勵雖有較大的激勵作用，但也要避免過多采用物資激勵的方式，應使物質(zhì)與精神激勵相結合。除了高薪外，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載具有良好的人際關系、舒適的工作環(huán)境、競爭力及發(fā)展前景等也能對人才產(chǎn)生吸引。

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發(fā)布：2007-05-13 11:03 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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