醫(yī)院管理：第三方評價助醫(yī)院調(diào)方向

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　　近年來，筆者所在醫(yī)院請來“第三只眼”評價醫(yī)院服務，醫(yī)術(shù)行不行，服務好不好，都是第三方說了算。

　　請專業(yè)機構(gòu)傾聽患者心聲

　　過去，采取的調(diào)查方式是醫(yī)院的行政管理人員到各個科室去調(diào)查，有點既當裁判員又當運動員的味道，因此每次得出的分數(shù)都在90分以上。但與這樣的結(jié)果矛盾的是，醫(yī)院經(jīng)常接到患者的投訴。

　　后來，醫(yī)院請來第三方調(diào)查機構(gòu)，每季度對醫(yī)院服務質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)德醫(yī)風等問題進行全面的調(diào)查和分析。還請了來自社會各界的評價員，了解其所在社區(qū)、單位的群眾對醫(yī)院的看法，幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)管理和服務等方面的問題。讓外來的調(diào)查人員深入到醫(yī)院，一來了解群眾真正的心聲，同時也把第三方評價結(jié)果作為管理工具，幫助醫(yī)院更客觀地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題，促進醫(yī)院持續(xù)改進。

　　在調(diào)查報告中，有100多個問題涵蓋的內(nèi)容非常細致，甚至連門診的“候診座椅舒不舒服”和“衛(wèi)生間干不干凈”等細微之處都沒有放過。從總體來看，報告既有醫(yī)院的滿意度、服務態(tài)度、價格感知、環(huán)境設施等多項指標的得分，也有全院33個科室門診和住院滿意度得分的排名，光是各類用圖表顯示的排名就有十多個，誰優(yōu)誰劣一目了然。報告最后，還有詳細分析，并一一列舉了患者集中反映的問題。

　　2013年第二季度1800多個有效樣本的調(diào)查結(jié)果顯示，醫(yī)院的服務總分數(shù)約為85.2分，低于自查時候的90多分，患者集中反映了溝通、價格、等待、停車等多個方面問題。

　　找出問題集中改進

　　拿到評價結(jié)果后，醫(yī)院立刻行動。對群眾反映最集中的出入院、檢查檢驗結(jié)果、等候時間長的問題，出臺了一系列優(yōu)質(zhì)服務舉措。

　　醫(yī)技部門增加人員、激勵獎勵員工、優(yōu)化操作流程。過去5天~7天才能出報告的MRI檢查，如今只要3天，過去要4天才能拿到報告的CT檢查，現(xiàn)在只要兩天就能拿到報告。門診部牽頭成立入院準備中心和多學科會診中心，為患者集中辦理入院及術(shù)前檢驗檢查?？蛻舴詹块_通出院預約、診間預約服務，患者復診來了就能看。財務部推出24小時出入院結(jié)算服務，全天候可辦理出入院。

　　由于醫(yī)院地處老城區(qū)中心地帶，和兩條主干道相交，針對評價意見相對集中的停車難問題，醫(yī)院一次清理蹭車位“釘子戶”76個，提高了車位的運轉(zhuǎn)效率。

　　在醫(yī)院管理中，不僅要注重同行和自我評價，更要關(guān)注患者的感受和體驗。引入第三方做調(diào)查，好處是客觀和專業(yè)，可以很具體地讓我們了解我們的服務在患者心目中的感受，覺得我們到底哪些地方做得好，哪些地方做得不好。也只有知道了患者有哪些不滿，醫(yī)院才能找到改進的方向。