倉儲部經(jīng)理職位說明書

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職位名稱：倉儲部經(jīng)理
所屬部門：倉儲部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：倉儲主管
任職資格1．學歷、專業(yè)知識：大學?？埔陨希哂?a href=http://www.digitaldepost.com/gongsi/xt/ target=_blank class=infotextkey>企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關專業(yè)知識；
        2．工作經(jīng)驗：三年以上相關工作經(jīng)驗

職責表述：

一：制度建設與實施
任務1．負責編制各項倉庫管理制度，經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行
    2．監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理
考核重點：制度的完善與有效執(zhí)行程度

二：物資倉庫管理
任務1．按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質合理設計存放區(qū)域
    2．根據(jù)存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺   放位置和擺放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用
考核重點：倉庫庫容的利用率，物資存放合理程度

三：出、入庫管理
任務1．督促、監(jiān)督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續(xù)
    2．督導倉管員建立物資進、存、發(fā)放臺賬，做好賬務管理工作
    3．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù)
    4．每日提供準確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報表、發(fā)貨明細表等
考核重點：庫存物資數(shù)據(jù)的準確度，報表提交的及時程度

四：庫存管理
任務1．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
    2．組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質
    3．保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗
考核重點：庫房利用率高，貨物在庫期間完好程度

五：庫房安全、衛(wèi)生管理
任務1．按照企業(yè)有關規(guī)定，落實安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作
    2．定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊
考核重點：安全事故發(fā)生次數(shù)

六：部門內(nèi)部管理
任務1．協(xié)調本部門各項工作，做好人員調配
    2．控制本部門各項費用支出
    3．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業(yè)務水平和工作能力
考核重點：各項工作計劃的完成及時率，員工考核結果 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)

發(fā)布：2007-03-24 09:41 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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